L’ordre del dia de la reunió ordinària:
Primer punt. Informes del Conseller Delegat
-La direcció ens informa de la contractació de les
5 places en les reserves de caça i l’ampliació
de l’oferta a 8 de places més que han sortit
publicades a la pàgina Web de FC,SA.
Manifestem que TFC-catac no ha
participat en el procés de contractació i que seria bona la nostra presència
per garantir l’objectivitat en el procés.
-El projecte del control de la recollida de
bolets a començat aquest any, com a prova i gratuït. Em participat en el disseny de la campanya,
les reunions de coordinació i la col·locació de rètols.
-El projecte de la gestió de l’aprofitament
fustaner, de boscos públics va a bon ritme.
- El PEF (Pla econòmic financer dels projectes i obres forestals) és realitza
dins les previsions.
-Les encomanes del Departament (ADENDA) es preveu que tinguin una continuïtat pressupostaria
pel proper any.
-L’inici de les reunions per l’actualització
de la RLT (Relació de llocs de treball) el dijous 9/10/2014.
Manifestem que cal representació intersindical i el de les unitats afectades. Per tant seria bo que
prepareu propostes per millorar el vostre col·lectiu de treball.
Segon punt. Propostes entrades per TFC-catac a la reunió
ordinària:
1 Concurs
de promoció interna de les noves places que es creïn, anteriors a l’oferta
pública.
2 Substituir
els complements de millora pels complements reals o reassignació a grups
superiors. RLT
3 Treball
d'encomanes per objectius, obres o projectes no com a cessió de treballadors.
4 Complements
de millora pels treballadors polivalents en diferents tasques i centres.
5 Creació
d'un fons social propi de l'empresa, amb aportacions de l'empresa i
treballadors (prèvia consulta)
6 Llistat
de deficiències dels centres de treball, priorització i calendari d'execució de
les millores. (Especial atenció al Centre de Recuperació de Fauna de
Torreferrussa.)
7 Mecanismes
de detecció de problemes en equips, mitjançant un estudi de riscos psicosocials
o per detecció de l'estructura de comandament. Formació obligatòria de treball
en equip i resolució de conflictes dins
de les diferents unitats de treball de l'empresa
8 Actuacions
per tal de millorar la imatge de Forestal Catalana a l'exterior
9 Millorar
el coneixement per part de la direcció de les tasques que realitzen les
diferents unitats in situ.
Granja de perdius
10 Estudiar
les càrregues de treball posteriors a l'ERO
Viver de Breda
11 Tractor
amb cabina per a tractaments fitosanitaris
Guardes Fluvials i de caça
12 Proposar
al Departament l’ utilització de la roba del Cos d'Agents Rurals o uniformes de
FC amb escuts propis. Dignificar la imatge i millorar el servei. Estudiar el cost de lloguer dels cotxes Dacia
per substituir les furgonetes.
Intercentres
13 Creació d'una
comissió de contractació per part del intercentres amb representació
intersidical
ESPERAREM LES RESPOSTES, FAREM EL SEGUIMENT I
ANIREM INFORMANT
