dilluns, 15 de desembre del 2014

CALENDARIS 2015

Aquets dies, l’empresa està repartint  els calendaris de treball de l’any 2015, a vosaltres o al vostre centre de treball.  Us podeu posar en contacte amb nosaltres o amb l’Àrea de Recursos Humans de l’empresa, per qualsevol anomalia  o dubte que detecteu.

La gran diversitat de llocs de treball de la nostra empresa, dóna com a resultat al voltant de 90 calendaris diferents, que segueixen un mateix patró any a any, si teniu idees  per millorar el calendari de la vostra unitat, feu-nos arribar les vostres propostes i les traslladarem a la direcció.  

La mitja paga doble d’aquest mes, no us podem dir si es cobrarà per endavant o no, l’empresa ens ha comunicat que aquesta decisió depèn del Departament d’Economia de la Generalitat i de moment no ho poden aclarir.

La secció d’empreses públiques de CATAC , obrirà un procés per recuperat la part meritada i no cobrada de les pagues dobles del 2013, el mateix procés que es va obrir pel 2012.



Bones Festes a totes i tots!!!

dissabte, 22 de novembre del 2014

CONSTITUCIÓ DEL COMITÈ DE TARRAGONA

El dia  /11/2014. Es va celebrar la constitució del nou Comitè de Tarragona. Assistents: Eloi Josa, Verònica López (CATAC) i (CCOO) Joel Durà, Albert Melero, Joaquim Lluís

Els  càrrecs  del Comitè de Lleida són:

President: Albert Melero   Secretari: Joel Durà  Delegat de prevenció: Eloi Josa

RESULTATS ELECCIONS SINDICAL FORESTAL CATALANA 2014

   
Percentatge de vot total 76%

CONSTITUCIÓ DEL COMITÈ DE LLEIDA

El dia 21/11/2014. Es va celebrar la constitució del nou Comitè de Lleida. Assistents: (CATAC) Manel Navarro, Carles Malo, Pau Cerqueda, Xavier Cadena i (CCOO) Albert Porté

Els  càrrecs  del Comitè de Lleida són:
President: Manel Navarro   Secretari: Albert Porté     Delegat de prevenció: Carles Malo
  

La periodicitat de les reunions  ordinàries serà cada 3 mesos.

dissabte, 8 de novembre del 2014

ELECCIONS LLEIDA, 5 DE NOVEMBRE DE 2014

•AUTONOMIA respecte al sindicat en benefici del la plantilla de FC,SA
•TRANSPARÈNCIA en la nostra gestió com a representants dels treballadors.
•INFORMACIÓ que tots els treballadors ens mereixem  tenir de la nostra empresa.
•PARTICIPACIÓ  de tots a l'hora de prendre les decisions.

El resultat de les eleccions sindicals a Lleida:
Vots CCOO:  12  /  Tècnics:     3    / Especialistes:    9     /  Delegats: 1  (1 especialista)
Vots CATAC: 31 /   Tècnics:   13    / Especialistes:  18     /  Delegats: 4  (2 tècnics i 2 especialistes)

MANEL NAVARRO NUÑEZ , CARLES MALO SANMARTÍ,  JOAN MONGAY JOANAQUET , XAVIER CADENA BROTO,  PAU CEREVEDA BORONAT, RAFAEL GRAU ROSELL.
Donem les gràcies a tots els que heu votat.


Podeu estar segurs que  treballarem per informar, consultar i buscar solucions, entre tots, per portar a terme una acció sindical transparent i fructífera.

dimarts, 28 d’octubre del 2014

2a Reunió. NEGOCIACIÓ DE LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL (RLT) 24/10/2014


L’empresa ens exposa  l’organigrama i ens facilita el llistat actual de llocs de treball  i les seves característiques principals.  La direcció ens comunica que treballarà i presentarà una nova proposta en el termini d’un mes.  D’altra banda, nosaltres,  començarem a consultar a les diferents unitats de treball  quines millores i correccions creieu que caldria incloure-hi per millorar l’actual RTL. Els vostres representants de TFC-CATAC, a cada territorial, estarem a la vostra disposició per donar la informació i rebre les inquietuds i problemàtiques que observeu, per tal de transmetre les  vostres propostes a la direcció. Nomenclatura del lloc de treball, grup (A,B,C, D) al que pertanyeu, complements que manquen, horaris, dependències funcionals o orgàniques... Aneu-hi pensant!

A Lleida, com ja sabeu,  estem en ple període electoral, i ens cal esperar al resultat de les eleccions per poder començar a treballar.  Per tant restarem a l'espera de comptar amb els  representants  de  TFC-CATAC LLeida (quants més millor!!!)  per començar la feina. 

Eleccions Tarragona 28/10/2014


AUTONOMIA respecte al sindicat en benefici del la plantilla de FC,SA
TRANSPARÈNCIA en la nostra gestió com a representants dels treballadors.
INFORMACIÓ que tots els treballadors ens mereixem  tenir de la nostra empresa. 
PARTICIPACIÓ  de tots a l'hora de prendre les decisions. 

El resultat de les eleccions sindicals a Tarragona

Vots CCOO:  20  /  Tècnics:   6    / Especialistes:  14     /  Delegats: 3 (1 tècnic i 2 especialistes)
Vots CATAC: 26 /   Tècnics: 15    / Especialistes:  11     /  Delegats: 2 (1 tècnic i 1 especialista)

VERÓNICA LÓPEZ ROBLES, ELOI JOSA COS, ANTONI MESTRES SOLÉ, JUAN C. GARRIDO LOMEÑA, LORENZO FONS RUBIO, NÚRIA QUERAL CASANOVA  i  JOSEP M. BALART BENAIGES. 

Donem les gràcies a tots els que heu votat. 


Tot i obtenir la majoria de vots, el nombre de delegats elegits ens deixa en minoria en el Comitè de Tarragona. Podeu estar segurs que  treballarem per informar, consultar i buscar solucions, entre tots, per portar a terme una acció sindical més transparent i fructífera. 

dijous, 16 d’octubre del 2014

1a Reunió. NEGOCIACIÓ DE LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL (RLT)

El dijous 9 de octubre , la empresa ens va convocar per treballar el tema de la RLT. El fet que Forestal Catalana utilitza com a referència el conveni col·lectiu del personal laboral de la generalitat,  ens cal una RLT específica per definir l’organigrama, nomenclatura i funcions dels llocs de treball, ja que aquesta no es veu reflexada en el conveni de referència.

En la reunió de treball s’acorda que l’empresa aportarà un a taula amb el camps següents: Nomenclatura del  lloc de treball. Nivell (A,B…). Titulació de referència per a l’accés. Càrregues especifiques del lloc de treball, (responsabilitat, penositat, rotació d’horaris, treball en festius, guàrdies…).  Per poder començar a fer una diagnosis de l’estat actual i poder fer propostes de millora. En aquest procés,  comptem amb tots vosaltres per valorar i aportar les propostes, ja que sous els qui millor coneixeu les especificitats del vostre lloc de treball o unitat. Aneu-hi pensant!

Les reunions es celebren en períodes quinzenals.  Esperem poder organitzar un bon pla de treball, amb l’empresa i l’altre sindicat, per poder  donar fruit a una bona RLT que millori i aclareixi les nostres funcions i condicions de treball i millori la funcionalitat de l’empresa. En aquest procés serem el màxim de transparents en les negociacions i creiem necessari obtenir el vist i plau, de tots vosaltres,  mitjançant una consulta.

Esperem les vostres aportacions.


Anirem informant!!!

dilluns, 6 d’octubre del 2014

REUNIÓ ORDINÀRIA AMB LA DIRECCIÓ 29/09/2014

L’ordre del dia de la reunió ordinària:

Primer punt. Informes del Conseller Delegat
-La direcció ens informa de la contractació de les 5 places en les reserves de caça i l’ampliació
de l’oferta a 8 de places més que han sortit publicades a la pàgina Web de FC,SA.
Manifestem que TFC-catac no ha participat en el procés de contractació i que seria bona la nostra presència per garantir l’objectivitat en el procés.
-El projecte del control de la recollida de bolets a començat aquest any, com a prova i gratuït.  Em participat en el disseny de la campanya, les reunions de coordinació i la col·locació de rètols.
-El projecte de la gestió de l’aprofitament fustaner, de boscos públics va a bon ritme.
- El PEF (Pla econòmic financer  dels projectes i obres forestals) és realitza dins les previsions.
-Les encomanes del Departament (ADENDA)  es preveu que tinguin una continuïtat pressupostaria pel proper any.
-L’inici de les reunions per l’actualització de la RLT (Relació de llocs de treball) el dijous 9/10/2014.
Manifestem que cal representació  intersindical i el de  les unitats afectades. Per tant seria bo que prepareu propostes per millorar el vostre col·lectiu de treball.

Segon punt.  Propostes entrades per TFC-catac a la reunió ordinària:                                 
1   Concurs de promoció interna de les noves places que es creïn, anteriors a l’oferta pública. 
2    Substituir els complements de millora pels complements reals o reassignació a grups superiors. RLT                             
3    Treball d'encomanes per objectius, obres o projectes no com a cessió de treballadors.       
4    Complements de millora pels treballadors polivalents en diferents tasques i centres.           
5    Creació d'un fons social propi de l'empresa, amb aportacions de l'empresa i treballadors (prèvia consulta)
6    Llistat de deficiències dels centres de treball, priorització i calendari d'execució de les millores. (Especial atenció al Centre de Recuperació de Fauna de Torreferrussa.)             
7    Mecanismes de detecció de problemes en equips, mitjançant un estudi de riscos psicosocials o per detecció de l'estructura de comandament. Formació obligatòria de treball en equip i resolució de conflictes  dins de les diferents unitats de treball de l'empresa         
8    Actuacions per tal de millorar la imatge de Forestal Catalana a l'exterior       
9    Millorar el coneixement per part de la direcció de les tasques que realitzen les diferents unitats in situ.      
Granja de perdius         
10  Estudiar les càrregues de treball posteriors a l'ERO  
Viver de Breda
11  Tractor amb cabina per a tractaments fitosanitaris  
Guardes Fluvials i de caça         
12  Proposar al Departament l’ utilització de la roba del Cos d'Agents Rurals o uniformes de FC amb escuts propis. Dignificar la imatge i millorar el servei.  Estudiar el cost de lloguer dels cotxes Dacia per substituir les furgonetes.       
Intercentres     
13  Creació d'una comissió de contractació per part del intercentres amb representació intersidical      


ESPERAREM LES RESPOSTES, FAREM EL SEGUIMENT I ANIREM INFORMANT

dilluns, 28 de juliol del 2014

REUNIÓ ORDINÀRIA. INTERCENTRES-EMPRESA 24/07/2014

Creiem que és molt important que esteu al dia de les qüestions que es tracten en les reunions ordinàries, l’empresa és el fruit dels esforços de tots els treballadors i de la col·laboració entre les diferent unitats. La informació es clau per al coneixement i millora de la nostra empresa i per poder-nos ajudar a fer arribar a la direcció les inquietuds i propostes dels treballadors.  

La direcció ens informa de:

-El balanç econòmic de l’empresa  es troba equilibrat amb el pressupost inicial.

-La direcció està treballant per obrir i consolidar diferents àrees de treball:
- El suport al Pla d’Aprofitaments Forestals dels boscos públics.
- El suport a les proves pilot de regulació de recollida de bolets en boscos públics.
- El suport a la gestió de les Reserves de Caça.
Agraïm el dinamisme de la direcció i dels treballadors implicats, a l’hora de buscar noves línies de treball i desitgem que aquestes arribin a bon port.

Les negociacions per a l’adequació de la RLT (Relació de llocs de treball) començaran a finals de setembre en una periodicitat de 15 dies.

Un expedient disciplinari és resolt amb l’acomiadament de dos treballadors. Desconeixem el cas, però  encoratgem als treballadors utilitzar les eines legals al seu abast per defensar la seva situació.

Comuniquem a l’empresa que cal una millora en la professionalització dels llocs de treball, les diferents unitats  i de la imatge de Forestal Catalana SA. Ens comprometem a portar, a la propera reunió ordinària,  un llistat de propostes en aquest  sentit. Desitgem la vostra aportació d’idees per millorar el vostre lloc de treball, la vostra unitat o el conjunt de l’empresa.  Poseu-vos en contacte amb nosaltres.

ÚLTIMA HORA
El dia 25 de juliol s’han ofert al portal ATRI, 5 llocs de treball de caràcter temporal.
-2 Tècnics B1. Reserva Nacional de Caça Alt Pallars i Reserva Nacional de Caça de l'Alt Urgell -1 Tècnic especialista laboral C1. Reserva Nacional de Caça de l'Alt Pallars -2 Oficials de primera D1. Reserva Nacional de Caça de l'Alt Pallars i  Reserva Nacional de Caça de Boumort.

Si esteu interessats poseu-vos en contacte amb l’Àrea de Recursos Humans o a la pàgina web de Forestal Catalana SA.  El termini de presentació de currículums és el  4 d’agost.

dimarts, 22 de juliol del 2014

REUNIÓ INTERCENTRES

El dia 18/07/2014 de 10 a 12 h. Es va celebrar la reunió del Comitè Intercentres.

La nostra representació la portarà en Josep Ma Valls i com a acompanyants en Miquel Silvestre o en Toni Ubieto. La periodicitat de les reunions serà cada 3 mesos.

Com a temes destacats es va parlar de:

-          Les eleccions de Tarragona i Lleida, que es celebraran l’octubre d’aquest any.

-          Ens informen que el 22/07/14 hi ha una reunió sobre la resolució d’un expedient disciplinari.

-           Vam estar d’acord en que cal un millor projecció, per part de la direcció, de la professionalitat de les diferents unitats que formen FC,SA

-          El dia 24/07/2014 hi ha una reunió ordinària, del Comitè Intercentres  amb l’empresa. Els temes són: Relació de llocs de treball, guardes de reserves de caça i la nova situació del Comitè d’empresa.

APROFITEM PER ENCORATJAR A LA GENT DE TARRAGONA, LLEIDA I GIRONA, PROPERA AL NOSTRE PROGRAMA,  PER PRESENTAR-SE  A LES ELECCIONS.

Poseu-vos en contacte amb nosaltres tfc.catac@gmail.com
Josep Ma Valls 675782039

CONSTITUCIÓ DEL COMITÈ DE BARCELONA

El dia 18/07/2014 de 9 a 10 h. Es va celebrar la constitució del nou Comitè de Barcelona. Per part de CCOO hi ha la Maite, la Núria i la Mònica i per part del CATAC  en Josep Ma i en Toni.

Nosaltres vam manifestar que declinàvem de formar part de qualsevol càrrec dins del Comitè de Barcelona si no canviava l'actitud de manca de transparència i de informació  que, al nostre entendre,  s'ha portat des de CCOO.

Per tant els càrrecs electes del Comitè de Barcelona són:
Presidenta: Maite     Secretaria: Mònica     Delegada de prevenció: Núria


La periodicitat de les reunions  ordinàries serà cada 3 mesos.


dimecres, 16 de juliol del 2014

Eleccions Barcelona 10/07/2014

AUTONOMIA respecte al sindicat en benefici del la plantilla de FC,SA
TRANSPARÈNCIA en la nostra gestió com a representants dels treballadors.
INFORMACIÓ que tots els treballadors ens mereixem  tenir de la nostra empresa. 
PARTICIPACIÓ  de tots a l’hora de prendre les decisions. 

El resultat de les eleccions sindicals a Barcelona del dia 10 de juliol de 2014 va ser: 

Cens:           90
Votants:       69
Participació: 77%

Vots nuls:         2
Vots CCOO:  30  /  Tècnics: 23    / Especialistes:  7     / Delegats: 3 (2 tècnics i 1 especialista)
Vots CATAC: 37 /   Tècnics: 31    / Especialistes:  6     / Delegats: 2 (2 tècnics)

En Miquel , Juli , Josep Ma , Toni , Jaime Antonio, David i Joan Pere . Donem les gràcies a tots els que heu votat. El nombre de delegats ens deixa en minoria en el Comitè de Barcelona, on treballarem per mantenir la vostra confiança.