El dijous 9 de octubre , la empresa ens va convocar per
treballar el tema de la RLT. El fet que Forestal Catalana utilitza com a referència
el conveni col·lectiu del personal laboral de la generalitat, ens cal una RLT específica per definir l’organigrama,
nomenclatura i funcions dels llocs de treball, ja que aquesta no es veu
reflexada en el conveni de referència.
En la reunió de treball s’acorda que l’empresa aportarà
un a taula amb el camps següents: Nomenclatura del lloc de treball. Nivell (A,B…). Titulació de referència
per a l’accés. Càrregues especifiques del lloc de treball, (responsabilitat,
penositat, rotació d’horaris, treball en festius, guàrdies…). Per poder començar a fer una diagnosis de l’estat
actual i poder fer propostes de millora. En aquest procés, comptem amb tots vosaltres per valorar i
aportar les propostes, ja que sous els qui millor coneixeu les especificitats
del vostre lloc de treball o unitat. Aneu-hi pensant!
Les reunions es celebren en períodes quinzenals. Esperem poder organitzar un bon pla de treball,
amb l’empresa i l’altre sindicat, per poder donar fruit a una bona RLT que millori i
aclareixi les nostres funcions i condicions de treball i millori la funcionalitat
de l’empresa. En aquest procés serem el màxim de transparents en les
negociacions i creiem necessari obtenir el vist i plau, de tots vosaltres, mitjançant una consulta.
Esperem les vostres aportacions.
Anirem informant!!!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada